12月15日，荣县第三人民医院党支部组织召开中层干部聘任试用期满暨2022年中层干部述职考核测评大会，医院党政班子、中层干部及部分职工代表参加。

述职考评会上，全体中层干部以PPT形式对一年来的工作成效、亮点举措和创新实践进行了全面客观的总结汇报，并对来年的工作进行了思考和展望。与会人员围绕“德”“能” “勤”“绩”“廉”5个方面，对述职干部进行了现场测评。

党支部副书记、院长祝全甫指出，各位中层干部的述职言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。既总结了过去成绩，也谋定了前进方向，既查找了问题和不足，也提出了整改目标和措施。在随后的集中谈心谈话中他强调：作为新一代的好干部，要做好“讲政治、讲团结、讲执行、讲担当、讲纪律、讲学习、讲奉献、讲创新”“八个讲”。要以此次考核为契机，切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识，切实树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，把差距作为潜力、把压力变成动力，做到召之即来、来之能战、战之能胜，以新院建设为契机，为把医院建设成为川南县域精神卫生高地而不懈奋斗。

今年，荣县第三人民医院强化党建引领抓实干部队伍建设，进一步建立完善了各项干部考核考评机制。首次开展的年终述职考评对打造高素质管理队伍，促进医院全面可持续发展具有重要意义。通过干部考核考评，不断注入正向激励“催化剂”，用好定向纠偏“校正仪”，上好能力不足“提升课”，为医院建设发展打造一支政治可靠、年龄及知识结构合理、有较强执行力的、充满活力的干部队伍。