经召开动员大会、公布岗位职数、个人报名、民主推荐、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察决定等工作程序，荣县第三人民医院选拔产生了新一届中层干部。12月1日，医院党支部组织召开了中层干部任前集体谈话会。会议由党支部书记刘明国主持，支委班子领导参加了此次会议。

刘明国指出，对新任干部进行廉政谈话，既是干部任免的必经程序，也是加强干部廉洁自律教育的重要举措。他代表班子对新一轮中层干部提出五点要求：一是增强学习意识，提高综合素质。要加强政治理论、法律法规及专业知识的学习，努力提高自身综合素质和驾驭工作的能力。二是强化责任意识，培养担当精神。要有大局意识、全局观念，以高度的责任心和使命感，做好医院的管理工作。三是强化监督意识，自觉接受监督。要把自律和他律相结合，做到自重、自警、自律。四是强化务实意识，做好本职工作。作为中层干部必须敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释各自的初心，不辱自己的选择，不负组织的信任。五是增强争先意识，争做优秀干部。工作中保持强烈的事业心和责任感，做到“干在实处、走在前列”。他还希望新任干部要常怀感恩之心，常念律己之道，常思岗位之责。要做到信念坚定、清正廉洁、敢于担当、勤政务实、为民服务，向组织交一份满意的答卷。

新一届中层干部表示一定不辜负组织和职工的信任，不断加强业务和政治理论学习，做到慎小、慎微、慎独，常警惕、保清廉，发扬“钉钉子精神”，争做实干型干部，用实际行动回报组织的信任，在新的岗位创造新的工作业绩，为医院的建设发展添砖加瓦！