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我院“两严三强化”做好员额护理人员招聘

时间:2018-06-01   浏览量:73500    来源:人事科   作者:张燕梅

  两严格:
  
(1)严格审批。控制员额编制使用,按需设岗申报,并对学历及年龄有硬性要求,上报上级主管部门审批后按规定程序执行。
  (2)严格招聘。招聘考试严格按照现场报名、笔试、面试、公示的招聘程序开展。

  三强化:
  
(1)强化宣传。按照公开、公平、公正的原则,通过在自贡人才网发布招聘简章及线下张贴招聘海报等方式,面向全社会进行广泛宣传。
  (2)强化培训。医院将对新招聘员额人员开展为期一周的岗前培训,重点围绕医院文化、规章制度、法律法规、医德医风、专业知识及技能、服务流程、价值取向等方面,使新聘人员能够快速融入医院集体文化,提高集体凝聚力与向心力。
  (3)强化考核。医院将严格员额人员管理,并设置岗前体检、试用期,体检合格且试用期能胜任工作的优秀人员将继续留用。截止目前,员额护理人员招聘已进入体检、公示阶段。

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